Warning: A non-numeric value encountered in /home/just4us7/public_html/holidaysrus.co.il/wp-content/themes/Divi/functions.php on line 5560

כל מנהל צריך כל הזמן לשאול את עצמו איך הוא משדרג ומשפר את מקום העבודה שלו. עלינו לזכור כי מי שנח על השמרים ייקלע לבעיות רבות וספק גדול אם יזכה להצלחה כלשהי וזהו משהו שאנו חייבים לקחת בחשבון. אם כן מה אנו צריכים לעשות בכדי להבטיח כי מקום העבודה שלנו יהיה מהנה, פרודוקטיבי וגם ישמור על תפוקה גבוהה? התשובה היא שאנו צריכים לשים דגש על נושא גיבוש הצוות. ככל שהצוות יהיה יותר מגובש כך אנו נוכל להיות יותר מרוצים וזהו משהו שאנו חייבים לתת עליו את הדעת. על רקע זה אנו חייבים לציין שאחד הכלים הטובים ביותר לגבש את הצוות זה ללכת כל החברה אל חדרי בריחה שרלוקד. עליכם לדעת כי חדר בריחה כזה ישדרג את הצוות שלכם ויהפוך את החוויה להרבה יותר מהנה וכיפית בשביל כולם ואתם תיהנו מכך מאוד בעיקר בסוף הדרך.

אל תבחרו חדר בריחה ליום גיבוש מבלי לנסות אותו קודם

העניין הוא שאנו לא יכולים לבחור סתם כך חדר בריחה וזאת עקב העובדה כי אנו חייבים להבטיח כי חדר הבריחה יהיה ברמה הגבוהה ביותר שיש כמו אסקייפ רום שרלוקד הולמס. ככל שנבחר חדר בריחה יותר טוב ויותר מקצועי כך נוכל להיות בטוחים כי הוא עונה על הצרכים שלנו בצורה יותר מושלמת. על רקע זה אנו חייבים לציין כי אל לנו לבחור חדר בריחה מבלי לנסות אותו קודם. אם אתם לא רוצים להרוס את החוויה הראשונית של פעילות בחדר הבריחה אזי אתם יכולים לשלוח אדם מחוץ לצוות אך מן החברה שלכם אשר יבחן את חדר הבריחה ויחליט האם הוא מתאים לכם או לא.

מדוע חדר בריחה הוא הזדמנות נהדרת גם לראיון עבודה?

עליכם לדעת כי כיום אפשר גם לערוך ראיונות עבודה בחדרי בריחה ואפילו יש מנהל שעורך ראיונות עבודה פעם בחודש כאשר הוא לוקח את הצוות לעשות סנפלינג יחדיו… גם חדר בריחה מספק לנו ידע כיצד העובד לעתיד מתנהג, האם הוא חושב מחוץ לקופסא, האם הוא עובד טוב בצוות והאם הוא רציני בהתמודדות עם אתגרים לא צפויים. כך בשעה אחת ובעלות מאוד נמוכה אתם יכולים לברר המון פרטים על העובד שלכם שבדרכים אחרות היה קשה לכם לברר אותם.